講師の方をお招きして「インボイス制度研修会」を実施しました。

今年１０月の制度開始に向けて活発に質問が出ていました。

講師の方をお招きして、メンタルヘルスについての社内研修会を実施しました。

気分転換・ストレス解消法を自分の中で20～30個程度ストックしておくと良い
と教えていただいたので、早速実践できそうです。

新年明けましておめでとうございます。
昨年は格別のお引立てを賜り厚く御礼申し上げます。
本年も社員一同、一層の誠意をもって業務に尽力いたしますので
倍旧のお引き立てのほど宜しくお願い申し上げます。

昨日は穏やかな天気の仕事始めとなりました。
感染症対策により新年の参拝人数を減らした年もありましたが、
今年は通常通り、従業員皆で参拝ができました。

11/26（土）、マイナビ転職フェアに出展しました。
ご来場いただいた皆様、ありがとうございました。

石川高専の夏季学外実習を実施しました。

１０日間あっという間でしたがお疲れ様でした！

本日は「はりの断面設計」について勉強中でした。

「ここまでは分かりますか。」「分かりません。どうしてですか。」と

確認・質問を交えながら進んでいきます。

忙しい中、皆様お疲れ様です！

会社概要を更新しました。

勉強会の様子をお伝えします。

本日も引き続き構造力学のようです。

2022年7月1日、本社会議室において17期進発式が行われました。
今期も社業発展に努力する決意を新たにいたしました。

新型コロナ対策を実施の上、３年振りに懇親会も開催することができました。

先日の勉強会の様子です。

この日も構造力学についてでした。

今年もかほく市高松の浦田橋において、石川工業高等専門学校の
橋梁点検体験に協力企業として参加しました。
今年で5回目の取り組みです。

学生たちからの鋭い質問に若い社員が一生懸命回答する姿、
頼もしい限りでした！！

梅雨時季でしたが、天候には恵まれすぎたようで
30℃を記録する快晴となり、学生達も社員も汗だくでの研修となりました。

技術部からは8名、営業からも1名とたくさんの社員が
協力してくれたおかげで、無事終えることができました。
暑い中お疲れさまでした！！

講師の方をお招きして、「ハラスメント防止」社内研修会を実施しました。

一般社員対象と管理職対象の２部制にて、具体例を交えて分かりやすく教えていただきました。